EDITION 6 20-01-2019

« Notre société, MECBA, S.A. mène son activité depuis plus de 30 ans dans le domaine de l’USINAGE DE PIÈCES POUR LES MACHINES, LE SECTEUR AUTOMOBILE ET L’OUTILLAGE, en intégrant sa Politique de qualité dans la stratégie de l’entreprise et en veillant au respect de toutes les exigences légales et réglementations en vigueur, notamment : la protection de l’environnement par le biais de sa Politique environnementale, la santé et la sécurité au travail à travers sa Politique de prévention. Le tout conformément aux bonnes pratiques professionnelles pour offrir une valeur supérieure en termes de qualité, de service et de coût global et en consolidant la réalisation de nos objectifs. Dans le but de garantir cette efficacité et la SATISFACTION TOTALE DE NOS CLIENTS, nous nous engageons à:

• Structurer, systématiser et rendre opportuns les objectifs et les critères de qualité, en axant les efforts sur le perfectionnement constant et sur les processus et la gestion des risques, grâce à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies fondées sur le contrôle et l’analyse des parties intéressées, du contexte de l’entreprise, ainsi que sur le suivi des indicateurs mesurés.

• Assurer la fourniture de produits qui répondent aux exigences du client, dans le respect des délais de livraison convenus à un prix compétitif et en s’adaptant aux besoins changeants de l’environnement.

• Susciter un engagement dynamique des ressources humaines, en favorisant un niveau adéquat de capacité technique et en promouvant le développement continu du potentiel des membres de l’équipe, de sorte qu’ils encouragent les améliorations au service du client et d’opportunités pour le groupe.

• Gérer les ressources de l’entreprise afin de fournir l’infrastructure, l’environnement de travail et l’équipement optimal nécessaire à la réalisation des objectifs de qualité.

• Établir des méthodes d’essai définies, documentées et mises à jour, qui garantissent des résultats fiables, liés à des tâches d’autocontrôle assurant les spécifications convenues avec un maximum de fiabilité.

• Être une entreprise impliquée à tous les niveaux dans l’activité du client, alignée sur sa stratégie, de manière transparente, inclusive et pertinente, répondant ainsi à ses besoins et attentes dans toutes les phases de ses relations.

La Direction générale fournit les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation de cette politique et assume la responsabilité maximale en oeuvrant en permanence à comprendre, mettre en oeuvre, maintenir, développer et améliorer de façon constante et à tous les niveaux de l’entreprise un Système de gestion de la qualité conforme aux dispositions de la norme UNE-EN-ISO 9001:2015.

Cette politique reste disponible et accessible à toutes les parties intéressées, le Responsable Qualité étant chargé de la coordination et de l’exécution des actions nécessaires pour assurer la qualité. »

EDITION 4 20-05-2019

Le respect de l’environnement est un engagement partagé par l’ensemble de l’entreprise. La politique de MECBA, S.A. a pour principal objectif d’établir une stratégie de protection de l’environnement qui va au-delà des exigences légales applicables à chaque secteur d’activité.

À titre de principes de base guidant nos actions, nous nous engageons ainsi à:

• Respecter la législation en vigueur en matière environnementale, en adaptant notre activité au cadre légal et aux réglementations applicables et en étant conscients des obligations légales actuelles et futures, le tout en maintenant à jour un système de gestion adapté à la nature, à l’ampleur et à l’impact environnemental des activités, des produits et des services que nous offrons.

• Améliorer le comportement environnemental des activités de l’entreprise, en minimisant la production de déchets autant que possible, en utilisant les ressources, les matières premières et l’énergie de manière durable et efficace, ainsi qu’en traitant correctement et efficacement les déchets produits.

• Gérer les éventuels risques détectés en matière environnementale afin d’anticiper les événements et de prévenir d’éventuels accidents susceptibles d’affecter l’environnement, en réduisant au minimum les émissions polluantes, le cas échéant. Revoir la politique établie à cet effet et veiller à son respect..

• Partager notre politique avec les parties prenantes de l’entreprise tout en sensibilisant notre équipe humaine, afin d’adopter un comportement responsable et d’acquérir un engagement qui conduise à l’intégration effective de cette philosophie dans l’activité quotidienne.

• Faire preuve de transparence dans les résultats environnementaux et la gestion des déchets.

• Augmenter la productivité et réduire les coûts de manière respectueuse de l’environnement.

Les principes de développement durable, de responsabilité et de prévention s’imposent pour la mise en oeuvre de la politique environnementale, de même que les principes de substitution, s’ils sont disponibles. Cette politique est gérée par le biais du principe de cohérence, qui exige la coordination de la politique environnementale avec les autres services, ainsi que l’intégration des questions environnementales dans d’autres domaines (infrastructure, économie, etc.). Elle s’applique également dans le cadre du principe de coopération avec les différents groupes sociaux.

EDITION 1 30-06-2020

Chez MECBA, S.A. nous croyons aux valeurs d’une Politique de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) qui témoigne de notre engagement en faveur de la durabilité. Conscients de l’impact que nos décisions et activités peuvent avoir sur la société et l’environnement, nous faisons donc preuve d’un comportement transparent et éthique qui veille à:

- contribuer au développement durable, notamment à la santé et au bien-être de la société;

- tenir compte des attentes des parties intéressées;

- respecter la législation en vigueur, en accord avec la réglementation internationale en matière de comportement;

- être intégré dans toute l’entreprise et mis en pratique dans nos relations, conformément aux lignes directrices suivantes:

o Relations professionnelles et respect de la dignité des personnes : la dignité de toute personne qui travaille et interagit avec MECBA est une question fondamentale qui exige de garantir un environnement de travail agréable, respectueux et offrant des opportunités au sein de l’entreprise, par le biais de programmes qui améliorent la qualité de vie au sein et en dehors de cette dernière.

o Relations avec nos groupes d’intérêt : la communication par le dialogue avec le capital humain, les fournisseurs externes, les clients, les communautés locales et la société en général doit se produire dans un cadre d’harmonie et de respect mutuel, afin de parvenir à la concordance des intérêts communs et individuels.

o Éthique d’entreprise : le respect de nos politiques et de nos valeurs éthiques, la transparence et la redevabilité dans nos activités pour et avec nos groupes d’intérêt est une obligation permanente de toute personne qui fait partie de l’entreprise.

o Respect et protection de l’environnement : il convient de compléter le respect de l’environnement et de la réglementation en vigueur en promouvant l’utilisation efficace des ressources exploitées par l’entreprise dans le cadre de ses activités, le recyclage et la gestion des déchets, ainsi que par la quête de mesures alternatives en faveur de l’environnement.

o Responsabilité et diffusion : il incombe à la Direction générale et au comité RSE d’adapter, d’appliquer et d’évaluer cette politique afin de démontrer un comportement socialement responsable au sein et en dehors de l’entreprise.

La présente politique doit être diffusée à tous les niveaux de l’entreprise.

EDITION 1 15-10-2020

La présente politique vise à garantir l’objectivité, l’information et la transparence à l’égard des fournisseurs externes, ainsi qu’à veiller au respect de nos valeurs au sein de l’entreprise.

La responsabilité de tous les professionnels concernés nous permet d’établir et de maintenir des relations adaptées avec les fournisseurs externes, en garantissant l’utilisation de bonnes pratiques.

Le fait d’être une entreprise privée nous permet de choisir librement nos fournisseurs externes, tandis que nous souhaitons pouvoir accéder aux meilleurs services et produits, de manière à mettre l’accent sur la qualité à des prix compétitifs ainsi que sur l’implication envers la responsabilité sociale de l’entreprise.

RECHERCHE ET SÉLECTION DE NOUVEAUX FOURNISSEURS EXTERNES

Lors de la sélection du fournisseur externe, au moins deux ou trois propositions sont examinées.

Une fois le fournisseur externe approuvé, il est présenté à l’équipe et entre dans une période d’acceptation en vue de valider sa qualité et son homologation au sein de notre registre.

Les critères de sélection initiaux de nos fournisseurs externes reposent principalement sur 4 aspects:

• Rapport qualité-prix.

• Délais de livraison.

• Proximité.

• Responsabilité sociale de l’entreprise.

CONTRÔLE ET SUIVI DES FOURNISSEURS EXTERNES AGRÉÉS

Nous évaluons régulièrement les fournisseurs externes dont les produits ou services sont destinés à être intégrés dans les produits ou services mêmes de l’entreprise et si ces derniers affectent directement la qualité de nos biens ou services fournis, ainsi que ceux dont les produits ou services peuvent affecter les engagements de qualité pris auprès de nos clients ou influer directement sur notre calendrier de production.

Les critères de contrôle et de suivi de l’évolution de nos fournisseurs externes consistent en une évaluation semestrielle du respect des délais de livraison et des exigences liées à la commande, des cas de non-conformité liés et de tout autre incident détecté.